édito

Depuis Janvier 2007, je m'intéresse activement à la cohésion d'équipe en Hôtellerie Restauration.
Dans un environnement toujours plus incertain, l'entreprise est en changement permanent. L'entrepreneur ne peut plus tout maîtriser la limite de l'entreprise est plus humaine que technique.
Souvent seul et dans une action permanente l'entreprise trouve dans le coaching un espace de recul pour trouver des solutions adaptées à ses problématiques.
Mon expérience professionnelle sur le terrain en qualité de Manager (20 ans) m'a permis d'établir une synthèse précise, des difficultés rencontrées par les acteurs de cette profession.
Que vous soyez en perte de vitesse ou en phase de développement, le Coach peut intervenir.
Son rôle est d'analyser vos faiblesses, puis de faire un diagnostic de votre situation afin d'apporter une solution durable.